Gestión del Desempeño
¿Cómo saber si la organización está cumpliendo con los objetivos?
La actual coyuntura nos exige brindar lineamientos claros (OKRs), así como dar seguimiento y feedback para asegurar los resultados.
Te ayudamos desde el diseño del proceso según los requerimientos de tu negocio, implementación, capacitación a tus colaboradores y sistematización.
¡Motivamos a tus líderes y equipos a que hagan suya la herramienta!
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Identificación de Talento
¿Cómo saber cuál es el camino para gestionar la ruta de sucesión?
Identificando los puestos claves y los talentos dentro de la organización, a través de un modelo para medir el potencial de los colaboradores.
El proceso que implementamos incluye:
- Alineamiento de la metodología con los actuales procesos de la empresa.
- Identificación de puestos críticos.
- Capacitación a líderes.
- Comités de talento
- Mapa de sucesores.
- Planes de desarrollo
