¡Descubre el potencial en tus colaboradores!

¿Conoces quiénes son los que dan el 101% en tu organización? Aquellos que siempre tienen ideas nuevas, contagian entusiasmo y son capaces de empujar a otros a dar lo mejor de sí.

¿Se te vino un nombre a la cabeza? ¿O varios?

¡Qué bueno! Significa que tienes personas con mucho talento en tu empresa.

Determinar qué colaboradores tienen su capacidad de liderazgo más desarrollada no es una tarea sencilla, requiere observación, comunicación y conocer a nuestro equipo a fondo. 

Poder rescatar las habilidades que hacen sobresalir a estas personas es importante para saber cómo estructurar una estrategia que l@s prepare para cumplir otras funciones mientras van avanzando en la escalera organizacional.

Reconocer a quienes tienen un rendimiento por encima del promedio en un equipo no significa que los demás miembros no tengan las aptitudes que estas personas poseen.

Se trata de empujar a todos a esforzarse por lograr su mejora continua, alcanzando objetivos tanto personales como organizacionales.

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